“Svetová pandémia nás v roku 2020 postavila pred mnohé výzvy. V prvom štvrťroku sme museli drasticky zmeniť spôsob práce, keď sme z modelu založeného predovšetkým na práci z kancelárie museli za pár dní prejsť na prácu z domu.

Začali sme pracovať na projekte s názvom „New Normal“, ktorý sa týka dimenzií spôsobu našej práce, pracovného prostredia a digitálneho vodcovstva. Chceme ním definovať udržateľný model, ktorý chráni našich zamestnancov a pomôže nám vyťažiť z virtuálnych konferencií to najlepšie, riadiť úspešné hybridné tímy a zostať v spojení s našimi kolegami.”