Investujeme do vašej budúcnosti

Téčko je plné príležitostí na osobný a profesijný rozvoj.

VZDELÁVANIE AKO KĽÚČ K ÚSPECHU V IT

V dynamickom IT odvetví je neustále zdokonaľovanie znalostí nevyhnutné. Ponúkame nekonečné možnosti kariérneho rozvoja, ktoré umožňujú každému zamestnancovi rozvíjať svoje schopnosti, zručnosti a stať sa expertom vo svojom odbore.

Naše aktivity v číslach

V rooku 2023 sa naši zamestnanci zúčastnili 

1 154

online tréningov,

424

interných odborných aktivít,

absolvovali spolu

6 993

školení.

Dokopy strávili

151 246

hodín vzdelávaním.

Prázdny
Prázdny

Technické zručnosti a odborné znalosti

Zameriavame sa na navrhovanie efektívnych systémových štruktúr v oblasti architektúry a vytváranie inovatívnych technických riešení cez solution design a engineering. Rozvíjame zručnosti v dátovej analýze pre podporu rozhodovania a zlepšovanie procesov a implementujeme cloudové technológie na zvýšenie flexibility a efektivity firmy.

Agilita a strategické myslenie

Implementujeme agilné metódy a prístupy, ktoré umožňujú rýchle a efektívne prispôsobenie sa zmenám na trhu. Rozvíjame strategické a analytické myslenie pre lepšie plánovanie a analýzu trhových trendov, čo vedie k informovanému rozhodovaniu. Zameriavame sa aj na pochopenie potrieb zákazníka a tvorbu hodnotných obchodných stratégií, čím podporujeme orientáciu na zákazníka a podnikanie.

Líderské kompetencie a manažérske zručnosti

Posilňujeme líderské schopnosti pomocou nástrojov a techník, ktoré umožňujú efektívne vedenie a inšpiráciu tímov. Zameriavame sa na koordináciu a motiváciu tímov, aby dosahovali stanovené ciele. Rozvíjame interpersonálne zručnosti pre lepšiu komunikáciu a spoluprácu, čo podporuje úspešné vedenie a tímovú prácu.

Učíme sa o AI

Umelá inteligencia obohacuje naše vzdelávacie skúsenosti s personalizovanými odporúčaniami a podporou AI. Na platforme Percipio si môžu naši zamestnanci precvičovať konverzácie v angličtine a čoskoro aj v nemčine. Využívame mikro e-learningové moduly o generatívnej AI, ChatGPT, Prompt Engineering Practical, Examples & Implications a Ehtical Considerations AI.

Zamestnanci získavajú komplexné informácie o AI a na výber majú tréningy podľa úrovní - od základov po expertnú úroveň.

Globálne programy

Nový program vzdelávania TSI Digitize! je súčasťou projektu New Skilling, ktorý ponúka globálne programy pre preškolenie a zdokonalenie v oblasti technológií a digitálnych zručností. Ponúkame digitálne vzdelávacie cesty v dvoch hlavných oblastiach: DATA a SOFTWARE DEVELOPMENT. Na základe stupňa odbornosti a kariérnych cieľov si môžu zamestnanci vybrať medzi: Explorer journey, Good to great a Career shifter.

TSI Digitize! je viacročný program budúceho vzdelávania zameraný na technologické zručnosti. Ukazuje, na ktoré technológie sa zamerať a poskytuje vzdelávacie programy: Cloud Services, Automation @ Methodology, Data Intelligence, Digital Enabling a Future Roles.

Online platformy na vzdelávanie

Naši zamestnanci majú širokú škálu online možností na vzdelávanie. Súčasťou ponuky sú popredné online platformy, ktoré zabezpečujú prístup k bohatej knižnici vzdelávacích materiálov a kurzov z rôznych oblastí. Medzi platformy, ktoré v Téčku využívame patria SEDUO licencia, KodeKloud predplatné, Pluralsight SKILLS Business Enterprise License, SAP Learning Hub, INE Training License, Skillmea, Udemy, Genesys Beyond, Learn Spring Security a mnoho ďalších.

Vďaka rýchlemu a pohodlnému prístupu k informáciám, novinkám a zručnostiam potrebným v danom odbore, majú juniori, seniori i zamestnanci na non-technical pozíciách možnosť pokračovať v osobnom a profesijnom raste nezávisle od miesta a času.

TOP technológie a certifikácia

Ako zlepšiť odborné schopnosti? S nami a našou ponukou viac ako 200 typov certifikácií, ktoré zahŕňajú kľúčové oblasti: Agile Scrum, AWS, Backup, Citrix, Data Science a Analytics, Databázový SQL, DevOps, Finance Accounting, LAN, Linux, Middleware, MS Azure, Network Security, Operations Management, Programming, Project Management, SAP Technology, Storage ,VMware, Windows.

V Téčku sú certifikácie kľúčovou súčasťou našich zamestnancov v ich profesionálnom raste. Umožňujú im dosiahnuť vyššiu úroveň odbornosti a efektívne sa prispôsobiť dynamickým potrebám moderného pracovného trhu.

 

Peer-to-peer

Náš vzdelávací a rozvojový program poskytuje zamestnancom aktuálne prepojenie a potrebné informácie na vytváranie pridanej hodnoty pre podnikanie našich klientov. Navyše umožňuje získať dostatok skúseností na rast a rozvoj v rámci Deutsche Telekom. V ére transformácie a neustále rastúcich obchodných štandardov prepájame v danom projekte ľudí so správnymi informáciami a v správnom čase.

Sme si plne vedomí dôležitosti vzdelávania na báze peer-to-peer a vieme, že kľúčom k osobnému rozvoju je vysoké nasadenie zamestnancov.

 

Leadership talent program

Príležitosť pre budúcich lídrov. Náš exkluzívny “Leadership Talent Program" otvára dvere pre ambicióznych jednotlivcov, ktorí túžia po raste a úspechu. Okrem poskytovania príležitostí na rozvoj ich „vodcovských“ schopností a získavania nových zručností, program tiež podporuje ich adaptáciu na neustále sa meniace pracovné prostredie. Do širokej škály benefitov patrí aj podpora kariérneho rastu prostredníctvom personalizovaných programov, štúdium informačných technológií, poradenstvo skúsených lídrov, možnosť nadviazať kontakty s ostatnými účastníkmi a rozšíriť kariérnu sieť.

 

Osobný rozvoj - webináre pre zamestnancov

V roku 2023 sme pre našich zamestnancov zorganizovali sériu vzdelávacích webinárov, ktoré boli zamerané na podporu ich duševného zdravia a osobného rozvoja. Tie im poskytli praktické rady a stratégie pre zvládanie náročných situácií a zlepšenie ich životnej pohody.

Medzi základné témy patrili: Svet sa zmenil - ako lepšie zvládať náročné situácie, Základy investovania, Syndróm vyhorenia: Ako sa vyhnúť vyhoreniu, Spoznajte svojich vnútorných sabotérov, Asertívna komunikácia, Zvládanie hnevu pre rodičov, Emočná inteligencia detí, Digitálne deti, Efektivita a organizácia práce, Ako lepšie zvládať konflikty doma a v práci či Kúzlo Vianoc v prítomnom okamihu.

 

Sme tu, aby sme pomohli zamestnancom objaviť, zdokonaliť sa a posunúť ich kariéru na ďalší level.