Koniec mája bol za bránami T-Systems Slovakia (TSSK) výnimočne žltý. Mohla za to záplava banánov, ktoré putovali ku všetkým zamestnancom prichádzajúcim ráno do práce. Každý banán bol
označený nálepkou THINK DIFFERENT a mal všetkým pripomenúť, že aj popri práci tu je možnosť na vzdelávanie. TSSK ponúka svojim zamestnancom rôzne vzdelávacie elektronické nástroje, ktoré môžu
využívať v práci, ale aj doma, v akomkoľvek čase a prispôspbiť si tak vzdelávanie svojim vlastným potrebám.
Dôvody, ktoré by mali zamestnancov presvedčiť, že myslieť digitálne znamená myslieť odlišne:
Spoločnosť TSSK kladie na vzdelávanie a rozvoj veľký dôraz. Digitálne nástroje sú tu pre každého zamestnanca.
Dôvody, ktoré by mali zamestnancov presvedčiť, že myslieť digitálne znamená myslieť odlišne:
- Využitie možnosti vzdelávať sa v práci vám pomôže dosiahnuť pracovnú rovnováhu. Šetrí to váš čas a vašu energiu.
- To, aké mate pracovné miesto sa môže kedykoľvek zmeniť. Môže sa vám naskytnúť lepšia príležitosť, alebo sa zmenia technológie a vy sa budete musieť naučiť niečo nové. Učte sa nové veci neustále.
- Nemusíte hľadaľ info na internete, strácate pri tom vela času. Zdroj informácií tu už máte.
- Áno, dnes nemáte čas, ani zajtra, ani pozajtra. Stále tu budú nejaké termíny, ktoré musíte stíhať, ale nečakajte na chvíľu voľna, urobte si čas na svoj rozvoj aspoň raz za týždeň.
- Za váš osobný rozvoj nie je zodpovedný nikto - len vy. Vy mate svoj osud vo vašich rukách. Aj svoje vízie.
- Rozmýšľajte odlišne, rozmýšľajte nad sebavzdelávaním a sebarozvojom pomocou digitálnych nástrojov.
- Pretože ste to práve vy, kto z toho niečo môže mať.
Spoločnosť TSSK kladie na vzdelávanie a rozvoj veľký dôraz. Digitálne nástroje sú tu pre každého zamestnanca.